Aceito que vivemos numa época cheia de conselheiros e abordagens sobre como se promover ou "fazer seu marketing pessoal" e que, nesse contexto, a autopromoção é uma necessidade real. Para seguir essa tendência de forma mais saudável, ou menos constrangedora, achei um artigo interessante do Harvard Business Review sobre a melhor forma de se promover.... Continuar Lendo →
A Sutil arte de Discordar do Seu Superior de Forma Segura
Como observado por Yuval Harari, foi nossa capacidade de cooperação que fez a raça humana prosperar. Ainda que a moda seja falar de empreendedorismo e sucesso individual, certas coisas só podem ser construídas com a cooperação de muita gente. É por isso que a maioria das pessoas trabalha em organizações. Quanto maior o trabalho, mais... Continuar Lendo →
Aventuras na escola comunitária: aulas e matérias
Aprendendo in loco como é um dia de aula do ensino fundamental e como são ensinadas as diversas matérias. Com rápida chance para analisar a pedagogia Waldorf sob a perspectiva de outras linhas de aprendizagem.
Avaliação por triangulação de métodos: mais uma resenha descuidada
Estou lendo mais um livro que está sendo muito útil no meu projeto: o uso de um jogo educativo sobre o Cerrado em escolas. Meu objetivo é aplicar em escolas e, especialmente, avaliar como os alunos vão reagir à experiência. Para fazer isso foi preciso buscar uma base teórica decente, o que me levou ao livro Avaliação... Continuar Lendo →
Narrar RPG é uma escola de gerência: a opinião de quem trabalha
Discutindo sobre a prática de narrar RPG e o desenvolvimento habilidades gerenciais.
Guerra nas Estrelas e um pouco de cultura… organizacional
Combinando um pouco de tradução com resenha para oferecer uma visão da importância da cultura organizacional a partir de Star Wars.
A armadilha do Groupthinking: o que é e como reduzir
O groupthinking ou pensamento de grupo é uma forma de pensar, mas também é uma armadilha comum e perniciosa que pode acometer qualquer tipo de organização: das poderosas forças militares, passando por empresas de qualquer tamanho e chegando até às singelas escolas comunitárias. Conheci esse conceito lendo um artigo do site War is Boring que descrevia... Continuar Lendo →
No Encontrarh, uma (excelente) palestra sobre Gamificação
Durante o 25º Encontrarh, o encontro de recursos humanos do planalto central, assisti a palestra Gamification e engajamento. Como ferramentas inovadoras contribuem com os líderes na superação de desafios de Flora Alves. Gamificação pode ser entendido como o uso de elementos de jogos em situações fora do universo dos jogos, como treinamento e gestão de pessoas, como... Continuar Lendo →